Durante la tarde de este miércoles 30 de abril, es que desde el Gobierno se logró llegar a un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), para un reajuste al sueldo mínimo en nuestro país.
Es en este contexto que, a partir de mañana, jueves 1 de mayo, la nueva cifra será de $529.000, lo que equivale a un alza del 3,6%. Mientras que, a partir del 1 de enero del 2026, esta subirá a $539.000.
Tras este acuerdo con la CUT, es que ahora debe ser discutida y aprobada en el Congreso, para que el sueldo mínimo en Chile suba de los $510.636, que se pagan actualmente.
De acuerdo a lo consignado por Meganoticias, ministro de Hacienda, Mario Marcel, y el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, son los que se encargaron de llegar al acuerdo con David Acuña, presidente de la CUT, durante un acto realizado esta jornada.
Sobre este acuerdo, el ministro Marcel, señaló que «hay una serie de beneficios que se ajustan proporcionalmente a esto, lo mismo que el ingreso mínimo para los menores de 24 años y mayores de 65 años. El Subsidio Único Familiar y la Asignación Familiar se reajustan en magnitudes similares a las que están contempladas para el ingreso mínimo en mayo».
La propuesta original de la CUT para el sueldo mínimo
Hay que recordar que, durante las negociaciones de este año, desde la multigremial, se sugirió un alza de un 12% para este año, pasando de esta forma de los $510.536 actuales a los $578.948 brutos.
Mientras, para los siguientes años, proponían alzas escalonadas para que, de esta forma, el 2029 se alcanzara un sueldo mínimo de un millón de pesos.
Es más, la idea de la CUT, era que el aumento de sueldo se realizara de la siguiente manera a lo largo del tiempo: $665.211 en 2026; de $767.654 en 2027; de $878.196 en 2028; suba a $1.004.656 en 2029 y alcance los $1.149.326 brutos en 2030.
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