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Bonos para cesantes 2025: ¡Descubre AQUÍ cómo cobrar estos beneficios y los requisitos para recibirlos hoy 13 de abril!

Si actualmente te encuentras sin trabajo, revisa ACÁ la información detallada de los beneficios a los que puedes acceder.

Diego Muñoz |

Bono Para Cesantes (5)

Bono Para Cesantes (5)

La cesantía es un problema real, y los gastos económicos son cada día más pesados, sobre todo para la población que se encuentra sin trabajo.

Es por esto, que en tu Radio Corazón nos pusimos la»10″ y te traemos la información detallada de los beneficios a los que puedes acceder.

Estos son los bonos y beneficios para cesantes en 2025

Para empezar, es fundamental saber que en Chile hay cuatro bonos y beneficios enfocados en quienes están desempleados. Eso sí, para acceder a ellos es necesario cumplir con ciertos requisitos, los cuales te detallamos a continuación.

Indemnización por término de contrato

Para empezar con el listado, encontramos la indemnización por término de contrato, que puede reemplazar o complementar la indemnización legal por años de servicio y la cobertura del seguro de cesantía.

Cabe señalar que este acuerdo puede pactarse con el empleador tras siete años de relación laboral. Así, la indemnización legal se sustituye por una indemnización «a todo evento», lo que garantiza su cobro sin inconvenientes en caso de desempleo.

Además, a partir del 1 de diciembre de 2023, se introdujeron modificaciones en los beneficios para personas cesantes. Aquellos cuya solicitud haya sido rechazada recientemente pueden volver a presentarla. Del mismo modo, quienes ya reciben el beneficio y tienen pagos programados después de esta fecha podrían notar ajustes en los montos.

Fondo de cesantía solidario

Continuando con el listado, encontramos el Fondo de Cesantía Solidario. Este beneficio está pensado para quienes se encuentran sin trabajo y no cuentan con recursos suficientes en su seguro de cesantía, o bien, ya han utilizado todo su saldo y siguen desempleados. Para acceder a este fondo, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

Si es que se cumple con lo anterior, el bono se entrega durante cinco meses si es que se trabajó con contrato indefinido. Por otro lado, si es que existe un contrato a plazo fijo, estos serán tres. La postulación se realiza a través del siguiente link.

Subsidio de cesantía

Siguiendo, te presentamos el tercer beneficio: el Subsidio de Cesantía. Este apoyo está dirigido a quienes no cumplen con los requisitos para acceder al seguro de cesantía. Es otorgado y gestionado por el Instituto de Previsión Social (IPS) y puede entregarse por un periodo máximo de 360 días.

Estos son los requisitos que debes cumplir:

Seguro de cesantía

Para cerrar, te traemos el seguro de cesantía. Este beneficio se otorga a los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) que cuentan con una Cuenta Individual de Cesantía (CIC). Está dirigido a quienes han tenido un contrato laboral, dado que una parte de sus ingresos contribuye al financiamiento de este seguro.

¿Cuáles son los requisitos que se deben cumplir?:

 

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